Télétravail : la nouvelle arnaque qui coûte cher aux entreprises
Le télétravail a changé notre façon de travailler… mais aussi celle des escrocs.
En France, de plus en plus d’entreprises tombent dans un piège aussi simple qu’efficace : de faux employés envoient un mail aux ressources humaines pour signaler un nouveau RIB, et… encaissent directement le salaire de la victime.
Selon TF1 Info, jusqu’à 200 000 personnes par an seraient concernées.
Comment fonctionne l’arnaque ?
-
Ils se font passer pour un salarié — un mail bien rédigé, avec parfois la signature ou les infos réelles de l’employé.
-
Ils fournissent un nouveau RIB — tout semble crédible, surtout si certaines données personnelles ont été récupérées au préalable.
-
Ils profitent des failles — télétravail, RH externalisées, validations rapides… tout ce qui réduit la vigilance joue en leur faveur.
Pourquoi ça marche ?
Parce que dans beaucoup de services RH à distance, la demande est traitée directement, sans contre‑appel ni vérification.
Résultat : le salaire part… dans le mauvais compte.
Le seul vrai frein pour ces fraudeurs ? Une confirmation en direct (par téléphone ou visioconférence) avec le salarié concerné.
Comment se protéger ?
-
Toujours vérifier : pas de changement de coordonnées sans parler directement à l’employé.
-
Poser un cadre clair : mettre en place des procédures internes strictes pour toute modification de RIB.
-
Former les équipes : sensibiliser RH et collaborateurs aux méthodes d’arnaque par usurpation d’identité.
À retenir
Cette fraude est le produit direct du télétravail massif.
Elle montre à quel point il est urgent pour les entreprises de renforcer leurs protocoles de vérification.
La vigilance humaine et des processus clairs restent les meilleurs boucliers contre ces arnaques bien huilées.
Commentaires
Enregistrer un commentaire